한국앤컴퍼니그룹(회장 조현범)의 사업형 지주회사인 한국앤컴퍼니㈜가 한 해 동안의 혁신 성과를 결산하고 우수 임직원을 격려하는 2025 한국앤컴퍼니 프로액티브 어워드 최종 수상 결과를 발표했다. 이번 어워드는 전 세계 사업장에서 발생한 도전과 혁신 사례를 공유하며 그룹의 성장을 이끈 주역들을 프로액티브 리더로 선정해 그 공로를 인정하는 자리로 마련됐다.
지난 2014년 시작해 올해로 11회째를 맞이한 프로액티브 어워드는 조현범 회장이 강조하는 기업문화인 프로액티브 컬처를 그룹 내부에 뿌리 내리게 하는 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 올해 시상식은 이노베이션, 퍼포먼스, 챌린지, 리더십 등 총 4개 부문에 걸쳐 우수한 결과물을 창출한 8개 팀과 개인에게 수상이 돌아갔다.
전략 과제를 성공적으로 완수한 팀에게 수여하는 이노베이션 부문에는 ES)SCP팀, ES)경영관리팀, ES)대전공장 제조팀 첫사랑조, ES)전주공장 제조팀 발상전환조가 이름을 올렸다. 차량용 배터리 사업을 담당하는 ES사업본부 소속인 이들은 관리 시스템을 고도화하고 제조 현장의 생산성을 높이는 데 기여했다는 평가를 받았다.
최고 성과를 달성한 조직에 주어지는 퍼포먼스 부문은 한국(Hankook) AGM 배터리의 품질 경쟁력을 강화한 ES)공정기술혁신 프로젝트와 ES)전주공장 품질관리팀이 차지했다. 챌린지 부문의 베스트 리절트 상은 진취적인 시도로 성과를 낸 ES)전주공장 설비보전팀과 ES)전략혁신팀에 수여됐다.
조직 내 소통과 포용을 실천한 리더를 뽑는 리더십 부문에서는 이승호 팀장(ES 미주영업팀), 김한웅 반장(ES 대전공장 제조팀), 전을석 반장(ES 전주공장 제조팀), 키온 하워드 주임(ES 테네시공장 제조팀)이 선정되며 국내외 현장에서의 리더십을 입증했다.
한국앤컴퍼니는 구성원들이 자기주도적으로 역량을 발휘할 수 있도록 수평적인 소통 문화를 정착시키고 다양한 사내 프로그램을 운영하고 있다. 매년 개최되는 프로액티브 어워드는 임직원들에게 업무 혁신에 대한 동기를 부여하고 개인의 성장이 조직의 경쟁력 강화로 이어지는 선순환 구조를 만드는 데 기여하고 있다.
글 / 원선웅 (글로벌오토뉴스 기자)
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