예전에도 애플의 제품들을 제조하는 중국쪽에 공장을 하진 협력업체들이 노동 관련해서 문제가 제기된적이 여러차례 있었던걸로 알고 있습니다.

이번에 애플이 대만 협력사인 페가트론에 신규 발주 중단 처분을 내렸는데, 그 이유가 페가트론이 야간 교대 근무에 학생 인력을 투입시키거나 야근을 시키는 등 자체 노동 강령을 위반했다는 이유라고 합니다.

우리나라도 일부 기업들이 현장 실습을 나오는 학생들을 노동 강도를 규정을 위반해서 운영해 문제가 된 경우들이 있죠.

진짜 이런건 근절되어야 하는데 그게 잘 안되는거 같네요. 인간의 욕망 때문에 이런 희생을 강요해서는 안되는데 말입니다. 이런거 하는 업체들이 드러나면 아주 강력하게 처벌을 하고, 조치를 취해야 돈 더 벌려고 사람을 이렇게 대하려는 생각을 못할텐데 그로인한 제재보다 얻어지는 수익이 크다보니 그 욕망을 끊어내지들을 못하나 봅니다.

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http://www.ciokorea.com/news/171274