한국앤컴퍼니그룹이 글로벌 하이테크 산업을 선도할 미래 인재 확보를 위해 신입사원 공개 채용에 나선다. 이번 채용에는 사업형 지주회사 한국앤컴퍼니㈜와 핵심 계열사 한국타이어앤테크놀로지㈜(이하 한국타이어)가 함께 참여한다. 모집 분야는 연구개발(R&D), 영업, 엔지니어링, 경영지원 등으로, 그룹이 추구하는 인재상 ‘프로액티브 리더(Proactive Leader)’로 성장할 잠재력을 가진 지원자를 찾는다.

조현범 회장이 강조해온 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’는 능동적 사고와 혁신적 실행을 기반으로, 열정적으로 일에 몰입하는 기업문화를 의미한다. 이번 공개 채용은 신입사원부터 임원까지 전 구성원이 자기주도적 리더십을 발휘할 수 있는 토대를 확장하는 과정으로 평가된다.

선발된 신입사원은 판교 본사 테크노플렉스를 비롯해 첨단 연구설비를 갖춘 한국테크노돔, 아시아 최대 규모 타이어 테스트 트랙 한국테크노링, 한국엔지니어링랩, 국내 생산 기지 등에서 근무하며 기술 혁신과 글로벌 경쟁력 강화를 이끌게 된다.

지원 자격은 어학 기준을 충족하는 4년제 정규대학 이상 기 졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자로, 외국인 유학생도 지원할 수 있다. 글로벌 무대에서 도전정신과 열정을 발휘할 수 있는 인재라면 누구든 참여 가능하다. 지원 접수는 오는 10월 12일까지 한국앤컴퍼니 및 한국타이어 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 중복 지원 시 최초 제출 회사 기준으로 접수된다.

채용 절차는 서류 전형, 온라인 인적성 검사, 1·2차 면접 순으로 진행된다. 각 단계별 합격 여부는 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

예비 지원자를 위한 온라인 채용 설명회도 마련됐다. 9월 26일에는 취업정보 플랫폼 ‘캐치티비’ 유튜브 채널에서 전 직무 대상 공통 설명회가 열리며, 10월 2일에는 이공계 전문 사이트 ‘렛유인’을 통해 이공계 특화 설명회가 진행된다.

한국앤컴퍼니그룹은 앞으로도 혁신(Innovation), 열정(Passion), 글로벌(Global), 협동(Collaboration)이라는 4대 핵심 가치를 바탕으로, 신입 인재가 ‘프로액티브 리더’로 성장할 수 있도록 적극 지원한다는 방침이다.

글 / 원선웅 (글로벌오토뉴스 기자)​
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