월스트리트저널(WSJ)이 5일(현지 시간) 보도한 내용에 따르면 구글(Google)이 소수 계층 채용 목표를 폐지하고 다양성·형평성·포용성(DEI) 프로그램을 전면 재검토하기로 했다. 이는 실리콘밸리 전반에 걸친 DEI 정책 변화의 흐름을 보여주는 중요한 사례다.
구글은 2월 5일(현지시간) 직원들에게 보낸 이메일을 통해 직원 구성의 다양성을 높이기 위한 채용 목표를 더 이상 설정하지 않을 것이라고 밝혔다. 다만 구글은 다양한 인력 구성을 가진 도시들에서 사무실을 개설하고 확장하는 정책은 지속할 것이라고 덧붙였다.
이번 구글의 결정은 실리콘밸리 주요 기술 기업들이 DEI 정책에 대한 접근 방식을 재고하는 흐름과 맥을 같이한다. WSJ는 구글의 이러한 변화가 기술 산업 전반에 걸쳐 DEI 정책의 방향성에 큰 영향을 미칠 것으로 전망했다.
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이미지출처: 구글
기사는 클로드 3.5 Sonnet과 챗GPT-4o를 활용해 작성되었습니다.
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