한국앤컴퍼니그룹(회장 조현범)이 전사 조직문화 캠페인 ‘Better Together(베러투게더)’의 첫 팀워크 프로그램을 성공적으로 마무리했다고 8일 밝혔다.

지난 7월 출범한 ‘베러투게더’는 조현범 회장이 강조해 온 '실행(Action)'을 중심으로 하는 중장기 혁신 프로젝트다. 캠페인은 구성원 간 '연결'과 정서적 '라포(Rapport·연대)'를 형성해, 수평적 문화와 협업· 소통을 바탕으로 혁신을 이끄는 그룹 고유 조직문화 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’를 한층 강화하고 있다.


첫 활동으로 진행된 ‘한국앤컴퍼니그룹 함께 더 멀리 더 높이 챌린지’는 지난 8월 13일부터 9월 3일까지 약 3주간 이어졌다. 총 173개 팀, 1천여 명의 임직원이 모바일 앱 ‘런데이’를 활용해 팀 단위 걷기와 계단 오르기에 도전했다.


참가자들은 걷기 1천만 보, 계단 오르기 3만 미터라는 공동 목표를 세우고 도전에 나섰다. 불과 첫 주 만에 목표를 모두 달성했으며, 최종적으로는 약 1천986만 보(약 1만4천 킬로미터), 17만6천 미터를 기록해 걷기는 목표의 두 배, 계단 오르기는 여섯 배에 가까운 성과를 거뒀다.


그룹은 프로그램 종료를 기념해 목표 달성에 기여한 임직원에 기념 키트를 제공하고, 총 10개의 우수 협업 팀을 선정해 시상할 계획이다.


임직원들은 출퇴근길 도보 이동, 아침 계단 오르기, 점심시간 활용 등 일상 속 다양한 방식으로 프로그램에 참여했으며, 팀별 인증 사진을 사내에 공유하며 성취감을 나눴다.


오윤정 프로액티브컬처 팀장은 “임직원의 적극적인 참여 속에서 자연스럽게 소통과 유대감이 형성되는 것을 보며 캠페인의 의미를 다시금 확인했다”며, “앞으로도 소통과 협업을 촉진하는 프로그램을 지속 운영해 ‘프로액티브 컬처’를 강화하고, 변화와 혁신을 이끄는 조직문화를 구축하겠다”고 말했다.


한국앤컴퍼니그룹은 이번 성과를 바탕으로 오는 10월까지 실·팀 간 교류 확대를 위한 후속 프로그램을 이어가며, 지속가능한 협력 문화를 정착시켜 나갈 계획이다.​
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