한국앤컴퍼니그룹이 미래 모빌리티 산업을 이끌어갈 신입사원들을 맞이하며 그룹의 혁신 DNA를 공유하는 자리를 가졌다. 그룹은 지난 29일 대전 유성구 소재 하이테크 연구소인 한국테크노돔에서 신입사원 환영 행사인 2026 프로액티브 리더스 웰커밍 데이를 개최했다고 30일 밝혔다.

이번 행사는 새롭게 합류한 83명의 입사를 축하하고 그룹이 지향하는 인재상인 프로액티브 리더로의 성장을 격려하기 위해 마련됐다. 현장에는 안종선·이상훈 한국타이어앤테크놀로지 공동대표를 포함한 주요 임직원들이 참석했으며 유튜브 생중계를 통해 신입사원 가족들도 온라인으로 함께했다.

소통과 혁신 강조한 원 한국 프로그램 운영
행사는 경영진과 신입사원이 자유롭게 대화하는 소통 프로그램을 시작으로 사원증 수여식과 입문교육 스케치 영상 상영 순으로 진행됐다. 특히 입문교육 기간 중 실시한 인공지능(AI) 아이디어톤 시상식을 통해 신입사원들의 창의적인 결과물을 공유하는 시간을 가졌다.

전체 프로그램은 원 한국(ONE Hankook)이라는 콘셉트 아래 기획됐다. 신입사원들이 경영진 및 기존 임직원과 유대감을 형성하고 그룹의 일원으로서 통일된 정체성을 가질 수 있도록 구성한 점이 특징이다.

디지털 전환 시대 맞춤형 인재로 육성
신입사원들은 지난 1월부터 3주간 진행된 교육을 통해 조현범 회장이 강조하는 기업문화인 프로액티브 컬처를 학습했다. 직장인의 기본 소양은 물론 모빌리티 사업에 대한 심층적인 이해를 돕는 커리큘럼이 운영됐다.

특히 AI 활용 프로그램과 스마트 기술 특강 등 디지털 전환 시대에 필수적인 하이테크 역량 강화에 집중했다. 안종선 한국타이어 대표이사는 환영사에서 협업과 소통을 기반으로 혁신과 도전을 두려워하지 않는 리더가 되어 줄 것을 당부했다. 한국앤컴퍼니그룹은 향후에도 체계적인 교육을 통해 신입사원들이 글로벌 시장을 선도하는 인재로 성장하도록 지원을 이어갈 방침이다.

글 / 원선웅 (글로벌오토뉴스 기자)​
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