현대자동차가 오는 24일부터 다음 달 8일까지 재학생을 대상으로 한 채용전환형 하계 인턴을 모집한다. 모집 분야는 연구개발, 생산/제조, 사업/기획, 경영지원 등 총 4개 부문 36개 직무다. 지원 자격은 올해 8월 또는 내년 2월 졸업 예정인 학사 및 석사 학위 취득 예정자에게 주어진다.

선발된 인원은 7월부터 3주 동안 실무 실습을 거치게 된다. 실습 전형을 통과한 최종 합격자는 올해 하반기 중 정규직으로 전환되어 현업에 배치될 예정이다.

채용 문턱 낮춘 파격적인 전형 변화
이번 인턴십에서 가장 눈에 띄는 변화는 1페이지 자기소개서 도입이다. 기존의 정형화된 문항과 틀에서 벗어나 지원자가 본인의 역량과 강점을 자유로운 방식으로 1페이지 이내에 담아내도록 했다.

서류 작성에 따르는 부담을 줄이면서 지원자 개개인이 가진 차별화된 역량과 직무 연관성을 심도 있게 확인하려는 의도로 보인다. 현대차는 모빌리티 혁신을 주도할 인재를 조기에 발굴하고 재학생들에게 실무 경험을 제공하고자 이번 인턴십을 기획했다.

열린 채용 통한 우수 인재 확보
현대차는 지원 절차를 간소화한 만큼 창의적이고 열정적인 인재들이 적극적으로 참여하기를 기대하고 있다. 미래 모빌리티 시장의 변화에 발맞춰 기존의 경직된 채용 방식에서 탈피해 유연한 평가 체계를 구축하려는 움직임으로 이해된다.

글 / 원선웅 (글로벌오토뉴스 기자)​
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