현대자동차그룹이 1,2차 협력 업체와 주요 계열사 등이 참석한 가운데 상생협력 체계를 대폭 강화하기 위한 협약을 체결했다. (오토헤럴드 DB)

[오토헤럴드 김흥식 기자] 현대자동차그룹이 전동화와 소프트웨어 중심 자동차(SDV), 인공지능(AI), 로봇 등 미래 산업 전환에 대응하기 위해 공급망 전반의 상생협력 체계를 대폭 강화한다. 단순한 부품 거래 관계를 넘어 1·2차 협력사와 함께 미래 모빌리티 생태계를 구축하고, 공급망 전체의 경쟁력을 끌어올리겠다는 전략이다.

현대차그룹은 7일 경기 성남시 판교 더블트리 호텔에서 공정거래위원회와 1·2차 협력사, 그룹 계열사 등이 참석한 가운데 '현대자동차그룹 상생협약 체결식'을 열었다.

이날 행사에는 현대차·기아를 비롯해 현대모비스, 현대제철, 현대건설, 현대로템, 현대오토에버 등 12개 계열사와 150여 개 협력사가 참여해 미래 모빌리티 산업을 위한 협력 기반을 다지기로 했다.

이번 협약의 핵심은 미래 산업 전환 과정에서 협력사의 경쟁력을 높여 공급망 전체의 체질을 개선하는 데 있다. 현대차그룹은 현재 로봇, SDV, 자율주행, 미래항공모빌리티(AAM), 수소에너지, 스마트팩토리 등 미래 사업을 확대하고 있으며, 협력사 역시 단순한 납품업체가 아닌 기술 파트너로 역할이 확대되고 있다고 설명했다.

협력사의 경영 안정성을 높이기 위한 지원도 강화한다. 현대차그룹은 납품대금을 법정 지급기한인 60일보다 크게 앞당긴 평균 10일 이내 지급 체계를 유지하고 1차 협력사와 2차 협력사 간 대금 지급 기간도 단축될 수 있도록 교육과 모니터링, 인센티브를 지원한다.

또한 상생결제시스템 활용을 확대해 2·3차 협력사도 대기업 수준의 금리로 자금을 조달하고 납품대금을 조기에 현금화할 수 있도록 지원할 계획이다.

미래 기술 경쟁력 확보를 위한 교육과 기술 지원도 계열사별로 확대된다. 현대차·기아는 협력사를 대상으로 SDV와 전동화, 자율주행 기술 전환을 지원하고 AI, 소프트웨어, ESG, 탄소중립, 사이버보안 교육을 운영한다.

현대모비스는 로봇 부품 기술 협력사 육성에 나서고 현대로템은 기술 인재 양성을 지원한다. 현대오토에버는 AI 교육과 자격증 취득 지원을 확대, 현대케피코는 무상 특허 제공과 금융 지원, 청년 인력 채용 지원 등을 추진한다.

이와 함께 현대제철은 동반성장펀드와 납품단가 연동제 교육을 운영하고 현대트랜시스는 ESG 컨설팅을 강화한다. 현대건설과 현대엔지니어링은 협력사의 안전관리 역량을 높이기 위한 인센티브와 안전관리비 확대, 이노션은 AI 구독료 지원과 기술자료 임치제 운영, 입찰 탈락 업체에 대한 시안 대가 지급 등을 통해 디지털 전환과 지식재산권 보호를 지원한다.

현대차그룹은 이번 협약을 계기로 공급망 전반에 공정거래 문화를 확산하고 미래 산업 전환에 대응하는 협력 생태계를 구축한다는 계획이다.

서강현 현대차그룹 기획조정담당 사장은 "협력사의 경쟁력이 곧 현대차그룹의 경쟁력"이라며 "전동화와 자율주행, 로봇, 소프트웨어 중심의 미래 모빌리티 전환 과정에서 협력사가 뒤처지지 않도록 그룹의 역량을 집중하겠다"고 밝혔다.

김흥식 기자/reporter@autoherald.co.kr

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