기아가 다문화·탈북 청소년의 진로 탐색과 사회·경제적 자립을 지원하는 ‘하모니움 교육 프로그램’ 3기 수료식과 4기 입학식을 개최했다. 기아는 지난 20일 서울 용산구 몬드리안 서울 이태원 호텔에서 ‘하모니 데이’를 열고 교육생들의 성장 과정을 공유했다고 밝혔다.

하모니움 3기 수료·4기 입학 행사 개최

하모니 데이에는 3기 수료생과 4기 입학생 및 학부모를 비롯해 기아 지속가능경영실장 이덕현 상무, 노사발전재단 박종필 사무총장, 협력기관 직원 등 약 200명이 참석했다.

하모니움(Harmonium)은 국내 다문화 청소년의 사회·경제적 자립과 다문화 수용성 향상을 위해 기아가 2024년부터 운영하고 있는 사회공헌 사업이다.

기아는 다문화 청소년들이 진로를 구체화하고 직무 경험을 통해 취업 및 창업 역량을 키울 수 있도록 연간 2회 교육 프로그램을 운영하고 있다. 3기부터는 탈북 청소년을 대상으로 한 교육 과정도 새롭게 도입했다.

IT·영상·F&B·조경 분야 특화 교육

하모니움 교육 프로그램은 다문화 청소년들의 선호 영역에 대한 전문가 자문을 바탕으로 IT, 영상, F&B, 조경 등 4개 분야를 선정해 특화 교육과 직무 실습을 제공한다.

교육과 실습을 마친 학생들에게는 소셜벤처 연계 인턴십, 기아 임직원 취업 특강, 오토랜드 견학 등 특별 프로그램도 운영한다. 교육생들이 관심 분야의 직무를 경험하고 향후 진로 계획을 구체화하도록 지원하는 방식이다.

3기 교육생들은 중도 하차 없이 교육 전 과정을 이수했다. 이후 IT 기업 취업, 미디어영상학과와 컴퓨터학과 등 관련 학과 진학, 국제 청소년 커피 대회 수상 등의 성과를 거뒀다.



우수 수료자 8명 장학금 시상

3기 수료식에서는 교육생들의 진로 탐색 과정과 성장 과정을 담은 영상이 상영됐다. 인턴십 파트너사의 소회 발표와 응원 메시지 전달도 진행됐으며, 우수 수료자 8명에게 장학금이 수여됐다.

최우수 수료자로 선정된 김민조 학생은 성장 리포트 발표를 통해 게임 개발에 대한 관심을 진로로 구체화한 경험을 소개했다.

김민조 학생은 “게임 개발에 대한 관심은 컸지만 진로를 구체화할 기회가 부족했는데, 하모니움의 직무 교육과 인턴십을 통해 문제 해결력과 자신감을 키울 수 있었다”며 “이번 경험을 발판으로 미래 게임 산업을 이끄는 기획자로 성장하겠다”고 말했다.

4기 교육생 41명, 10월부터 교육 시작

이어진 4기 입학식에서는 3기 수료생들이 4기 교육생들에게 응원 메시지를 전달했다. 4기 교육생들도 하모니움 프로그램에 참여하는 포부를 공유했다.

노사발전재단 박종필 사무총장은 축사에서 “하모니움 교육 프로그램이 다문화·탈북 청소년들의 진로 탐색과 사회진출을 위한 든든한 디딤돌이 되길 바란다”며 교육생들을 격려했다.

하모니움 교육 프로그램 4기는 다문화 청소년 25명과 탈북 청소년 16명 등 총 41명을 대상으로 10월부터 내년 2월까지 운영될 예정이다.

기아 지속가능경영실장 이덕현 상무는 “다문화 인구가 증가하는 상황에서 다양한 배경을 지닌 청소년들이 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것은 우리 사회의 지속가능성을 높이는 중요한 과제”라며 “앞으로도 다양한 파트너들과의 협력을 바탕으로 다문화·탈북 청소년들이 미래인재로 성장하고 건강한 사회 구성원으로 자립할 수 있도록 포용적 성장의 기반을 넓혀가겠다”고 밝혔다.


글 / 원선웅 (글로벌오토뉴스 기자)​
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